photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Directeur de Transition Interne (h/f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 établissements et services présents sur 14 départements et 5 régions). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Rattaché hiérarchiquement au Directeur Exécutif de la Fondation et fonctionnellement à l'un des Directeurs Régionaux dont dépend l'établissement sur lequel vous intervenez, vous bénéficierez du soutien des Directions support de la Fondation. A ce poste, vos missions seront les suivantes : - Assurer les intérims de direction d'établissements et services médico-sociaux, relatives aux vacances de poste,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'équipe de la Résidence Pasteur ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Située à 10 minutes du centre-ville dans un cadre verdoyant et calme , proche du Jardin des Sens et des promenades arborées du bord du Clain. Notre maison médicalisée Pasteur offre une prise en charge personnalisée et respectueuse de chacun.Les chambres , équipées de tout le confort nécessaire , sont personnalisables. Nous avons la chance de travailler avec des professionnels de santé , d'animation et de service hôtelier. Formée à la méthode Montessori , l'équipe s'implique au quotidien pour apporter un[...]

photo Directeur / Directrice environnement

Directeur / Directrice environnement

Emploi

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Notre cabinet de recrutement, Muhalink Repère, recrute aujourd'hui pour une filiale du Groupe Saur, une entreprise spécialisée dans les services de l'eau, de l'assainissement et des solutions de valorisation de produits organiques. La société agit pour la protection de l'environnement au cœur des territoires desservis, guidée par sa raison d 'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite, et offrir la même qualité de service aux petites communes, grandes métropoles et industriels. Pourquoi les rejoindre ? Une équipe passionnée qui aime son métier Une structure à taille humaine, qui favorise la proximité entre les équipes et le travail collaboratif S'impliquer au sein d'une entreprise qui a un réel impact positif sur l'environnement En tant que Directeur.trice du bureau d'études, vous piloteriez la performance globale du service en animant les équipes, en assurant le développement stratégique des nouveaux marchés, et en garantissant l'atteinte des objectifs QHSE, commerciaux et financiers. Ainsi vos principales missions sont: L'animation du bureau d'études : - Assumer l'animation et l'exploitation du BE - Être le/la garant.e de l'atteinte des objectifs techniques,[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Droit - Justice

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (Ministère de la Justice) a pour mission la prise en charge des mineurs sous protection judiciaire. Elle assure l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires. Le poste est à pourvoir auprès de la direction territoriale du 93 (Pantin) où il/elle peut être amené(e) à intervenir sur le site siège de la direction comme sur l'ensemble des établissements et services du ressort de la direction territoriale du 93. Les missions de l'adjoint technique maintenance sont : - Conseiller la direction territoriale dans les aménagements immobiliers et mobiliers à mener et dans le choix des prestataires - Diagnostiquer et contrôler les locaux et les équipements pour en assurer le fonctionnement et la sécurité - Assurer l'entretien des différents sites, du matériel, des équipements et, le cas échéant, les espaces extérieurs - Etre l'interface entre les demandes de travaux de la hiérarchie et les entreprises - Contribuer ou assurer les achats nécessaires aux opérations de maintenance - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dépenses de travaux - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules affecté[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Méounes-lès-Montrieux, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Nous recherchons une personne qui, responsable d'une équipe d'animation, aura pour mission la mise en œuvre et la direction d'un Accueil de Loisirs pour les enfants de 3 à 12 ans durant les temps d'accueils périscolaires (matin, soir, pause méridienne et mercredis) et durant les vacances scolaires. Le(la) candidat(e) devra, en relation étroite avec la direction du service loisirs et éducation et des responsables de la Commune : - Organiser, mettre en œuvre et évaluer le fonctionnement d'un ACM durant les temps périscolaires et extrascolaire, ainsi que toute autre action éducative mise en œuvre sur le territoire (rencontres intergénérationnelles, projets locaux, etc.) ; - Réaliser la gestion administrative et financière du centre, avec l'appui et sous le contrôle de la direction du service loisirs et éducation de la F.O.L. ; - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre en concertation avec les responsables communaux, avec l'appui et sous le contrôle de la direction du service loisirs et éducation de la F.O.L ; - Réaliser par écrit les projets d'activité et les évaluations bilans afférents ; - S'impliquer dans la mise[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise qui recrute Fabricant français centenaire d'outillages à main et d'équipements professionnels, cette PME poursuit son histoire familiale, associant son savoir-faire traditionnel aux technologies nouvelles afin de toujours proposer une gamme d'outils fiables et innovants. L'ambition de la société est d'être une référence sur les différents marchés adressés. Descriptif du poste : Directement rattaché au Directeur Commercial, cette création de poste vous permettra de travailler à la fois sur la stratégie d'entreprise, le développement et le management des équipes commerciales. Ce que vous ferez : * Négocier des contrats stratégiques avec les clients Grands Comptes (distribution professionnelle du Bâtiment) * Garantir la satisfaction clients par le respect des engagements commerciaux * Etablir des relations solides et durables grâce à votre capacité à identifier les besoins et objectifs de vos clients * Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la Direction * Fixer les objectifs de l'équipe commerciale et suivre les performances * Animer, motiver et accompagner vos collaborateurs (commerciaux itinérants) en veillant à la cohésion et à[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'entreprise qui recrute Fabricant français centenaire d'outillages à main et d'équipements professionnels, cette PME poursuit son histoire familiale, associant son savoir-faire traditionnel aux technologies nouvelles afin de toujours proposer une gamme d'outils fiables et innovants. L'ambition de la société est d'être une référence sur les différents marchés adressés. Descriptif du poste : Directement rattaché au Directeur Commercial, cette création de poste vous permettra de travailler à la fois sur la stratégie d'entreprise, le développement et le management des équipes commerciales. Ce que vous ferez : * Négocier des contrats stratégiques avec les clients Grands Comptes (distribution professionnelle du Bâtiment) * Garantir la satisfaction clients par le respect des engagements commerciaux * Etablir des relations solides et durables grâce à votre capacité à identifier les besoins et objectifs de vos clients * Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la Direction * Fixer les objectifs de l'équipe commerciale et suivre les performances * Animer, motiver et accompagner vos collaborateurs (commerciaux itinérants) en veillant à la cohésion et à[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'entreprise qui recrute Fabricant français centenaire d'outillages à main et d'équipements professionnels, cette PME poursuit son histoire familiale, associant son savoir-faire traditionnel aux technologies nouvelles afin de toujours proposer une gamme d'outils fiables et innovants. L'ambition de la société est d'être une référence sur les différents marchés adressés. Descriptif du poste : Directement rattaché au Directeur Commercial, cette création de poste vous permettra de travailler à la fois sur la stratégie d'entreprise, le développement et le management des équipes commerciales. Ce que vous ferez : * Négocier des contrats stratégiques avec les clients Grands Comptes (distribution professionnelle du Bâtiment) * Garantir la satisfaction clients par le respect des engagements commerciaux * Etablir des relations solides et durables grâce à votre capacité à identifier les besoins et objectifs de vos clients * Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la Direction * Fixer les objectifs de l'équipe commerciale et suivre les performances * Animer, motiver et accompagner vos collaborateurs (commerciaux itinérants) en veillant à la cohésion et à[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Social - Services à la personne

Plaine-des-Palmistes, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un RESPONSABLE DE LA QUALITÉ ET DES PROJETS (H/F) CDI à compter du 15/01/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans l'Est, Île de La Réunion Missions principales : Le Responsable Qualité et Projets œuvre, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Établissement. Il est chargé de l'organisation, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation globale de la démarche qualité, ainsi que de la gestion des risques psychosociaux au sein de l'établissement. Il impulse et communique sur les actions qualité et les projets institutionnels et associatifs, en lien fonctionnel avec les autres responsables, l'Adjointe à la Direction Générale - Chargée de la qualité et de la gestion des risques, et de manière transversale avec l'ensemble des professionnels. Le Responsable Qualité et Projets co-pilote les projets institutionnels et associatifs. Il coordonne les diverses manifestations (journées inter-établissements, sportives, journée de l'autisme, etc.) avec les responsables de l'EAM, et supervise l'organisation et la mise en pratique des processus associatifs (DUMS, PASS PAR, .). Il coordonne[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

u sein de la direction générale adjointe aux solidarités humaines, vous rejoindrez la direction enfance-famille en charge de mettre en œuvre les compétences dévolues au Département par le législateur au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE). La Structure Accueil Enfance (SAE) de l'Aude recrute un Responsable Éducatif et Social afin de renforcer son équipe de direction et d'accompagner le développement de la qualité des prises en charge. Catégorie A (FPH) (76) Sous l'autorité de la direction de la SAE, vous assurerez la coordination éducative, garantirez la mise en œuvre du projet d'établissement et soutiendrez l'action quotidienne des équipes auprès des enfants accueillis. Vous contribuerez activement à la dynamique institutionnelle, à la régulation des pratiques professionnelles et au travail partenarial avec les acteurs du territoire. Vous assurerez en particulier les missions suivantes : - Encadrement et animation des équipes éducatives - Planification des emplois du temps des équipes selon la règlementation stricte de la FPH - Organisation, suivi et évaluation des accompagnements individualisés - Participation aux instances internes et externes - Contribution[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous serez amené(e), sous l'autorité du responsable de la police municipale, à être polyvalent(e) dans les missions confiées : faire respecter les mesures nécessaires à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publique ; contrôler l'application des règlements de police municipale ; exécuter les directives données par Monsieur le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police ; assurer un service de proximité auprès de la population. MISSIONS PRINCIPALES - Police de la circulation et du stationnement (périmètre zone bleue, stationnements limités à 15 minutes, les jours de marché, manifestations locales, patrouilles ou réquisitions) - verbalisation - Surveillance de l'ensemble du territoire communal et du domaine public (patrouilles régulières notamment sur les lieux sensibles connus, signalements auprès de la direction générale et des services techniques ...) - Gestion et suivi de la vidéo-protection : traitement des requêtes administratives et judiciaires - Sécurité des élèves aux entrées et sorties d'écoles (tous les matins dès 8h30 jusqu'à 9h selon un planning prédéfini) - Application des pouvoirs de police du Maire (interventions sur le terrain : nuisances,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Mission Fondée par des experts du secteur des énergies renouvelables ; R&S (Renouvelables & Stockage) est un nouvel acteur qui a pour ambition de développer des parcs de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque, éolien) et des moyens de stockage massif d'électricité indispensables à une transition énergétique résiliente. R&S porte une attention particulière à la qualité de ses projets en menant une démarche sélective et en impliquant les acteurs du territoire. Dans le cadre de son accroissement d'activité, R&S est à la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDD: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous interviendrez de manière transverse sur les sujets administratifs, financiers et de support aux équipes projets. Vous serez un véritable pilier organisationnel de l'entreprise, assurant la fluidité et la rigueur des processus internes. Suite à une formation en présentiel, vous serez à même d'évoluer sur les missions suivantes : Gestion administrative Gérer, classer et archiver les documents (contrats, baux, conventions, dossiers projets). Assurer le suivi des courriers entrants/sortants, préparer les documents et mettre[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de l'Agence Alpine des Territoires Agate est un outil d'ingénierie publique au service des collectivités locales de différentes tailles (communes, EPCI, département). Elle accompagne les collectivités locales dans leurs projets de développement territorial, d'aménagement, d'urbanisme, de transition écologique, de numérique et de données. L'agence compte une soixantaine de collaborateurs et travaille en lien étroit avec les collectivités, l'État et les partenaires institutionnels. Dans le cadre d'un départ à la retraite, Agate recrute son/sa chargé-e d'accueil et de ressources documentaires, véritable point d'appui pour l'ensemble des équipes et interface de l'agence auprès du public et des partenaires. Vos missions Sous la responsabilité de la direction du pôle Ressources, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement interne de l'agence, autour de trois grands volets : accueil et support administratif, gestion documentaire et veille, assistance à la production. 1. Accueil et logistique interne - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence (réception, orientation, information du public et des partenaires) - Gérer la logistique des événements[...]

photo Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nommé(e) à la direction territoriale, l'éducateur/éducatrice remplaçant(e) est missionné(e) dans les différents services du territoire (Loiret et Eure-et-Loir), en hébergement ou en milieu ouvert. Le lieu de mission est défini par la direction territoriale en fonction des aléas de gestion RH, les niveaux d'activité des services et l'impératif de continuité du service public. Il/elle est informée des lieux et durées de mission par la direction territoriale. Pendant sa mission, il/elle est placée sous l'autorité du directeur de service et du responsable d'unité éducative qui organisent son planning de travail, ses interventions, gèrent ses congés il/elle est soumis(e) au régime horaire de l'unité où il intervient : 37h 10 en milieu ouvert, 36h40 en hébergement. En hébergement, il/elle exercera la prise en charge quotidienne des mineurs placés dans un cadre pénal, tant en travail de jour qu'en travail de nuit. En milieu ouvert, il/elle exercera le suivi de mesures éducatives (au pénal ou au civil), des permanences éducatives en semaine et le week-end, des accompagnements de mineurs. Poste à pourvoir des que possible. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé OLIGATOIRE Rémunération[...]

photo Chef / Cheffe de service formation

Chef / Cheffe de service formation

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISSION Participer au projet de transformation de l'établissement et favoriser la conduite du changement. Piloter et coordonner le plan d'action de proximité, dans le cadre de la politique de l'établissement définie au niveau national et déclinée au niveau local. Contribuer au développement de l'Atelier Canopé dans le respect du contrat d'objectif et de performance et des documents-cadres définis par Réseau Canopé. Proposer à la communauté enseignante d'un territoire des dispositifs de formation, de l'évènementiel pédagogique des services dans le domaine des usages numériques, notamment avec l'objectif de répondre aux orientations du schéma directeur de la formation continue du MEN, de la réduction des inégalités territoriales en matière d'usages du numérique et d'ouverture culturelle, et des actions de valorisation des ressources éducatives. Entretenir un partenariat étroit avec l'institution, les collectivités, associations et acteurs locaux. Animer et piloter l'équipe de l'Atelier Canopé en relation étroite avec la direction territoriale et sa politique ainsi qu'en cohérence avec la Charte de labellisation, et les différents responsables métiers. ACTIVITÉS Participer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Fontgombault, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Brenne Val de Creuse recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour l'Accueil de Loisirs de Fontgombault/Ciron. Poste à temps plein annualisé, basé à Fontgombault, avec prise de poste immédiate. Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la co-gestion de l'équipe d'animation, le suivi pédagogique et organisationnel des mercredis, petites vacances, ainsi qu'un mois l'été. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet Éducatif de Territoire, veillez au respect des protocoles de sécurité et favorisez la diversité des activités proposées aux enfants. En cas d'absence de la directrice (congés ou arrêt maladie), le/la Directeur(trice) Adjoint(e) assure la direction de l'Accueil de Loisirs de Fontgombault. Vous serez également amené(e) à diriger le périscolaire de l'école de Concremiers, à accompagner et former les stagiaires BAFA, et à gérer les aspects logistiques liés aux véhicules de service. Des missions transversales de partenariat avec le Parc Naturel Régional et la participation à des manifestations intercommunales complètent la fonction. Profil recherché : titulaire d'un diplôme[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Agroalimentaire

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Le siège social d'Ethiquable basé à Fleurance dans le Gers (32) recherche son/sa Responsable QHSE Groupe, un acteur clé de la société. Vous traiterez la partie aval de l'activité en lien direct avec les agronomes et les organisations paysannes que vous accompagnez. Vous êtes en charge de la qualité des matières premières, des produits transformés et conditionnés chez les sous-traitants et des produits finis fabriqués et conditionnés sur le site de de Fleurance. Le groupe Ethiquable compte plusieurs entités juridiques sur le territoire français et à l'International. Notre SCOP compte de nombreux projets industriels et la mise en place de nouvelles certifications. Les missions qui vous sont confiées : 1/ Coordination et animation de la démarche QHSE Gérer le SMQ dans son entier Mettre en place et faire évoluer les procédures qualité pour répondre aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives Garantir la qualité auprès des clients (processus internes, qualité fournisseurs et sous-traitants), Structurer le process de contrôle sur les matières et produits aux différentes étapes de fabrication (usine de production, conditionnement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

NB : Avant de postuler, notez que les critères suivants sont essentiels : - Expérience dans un poste identique minimum 5 ans - Connaissance de l'économie locale et du territoire local fortement appréciée - Sens politique Vous êtes rattaché(e) à la Présidence et à la Direction Exécutive sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Exécutif. Vos principales missions : - Préparer, rédiger les éléments de langage à destination du Président (rendez-vous, discours, réunions) - Rédiger, mettre en forme tout document et finaliser les présentations - Gérer les appels téléphoniques, les agendas du Président et du Directeur Exécutif, afin de planifier les rendez-vous et déplacements - Gérer et suivre les invitations reçues pour le Président et le Directeur Exécutif, notamment celles des représentations par les élus de la CCI Oise, et pour lesquelles il faudra solliciter les Elus - Répondre aux différentes demandes d'intervention du Président et du Directeur Exécutif - Contrôler et suivre les parapheurs à la signature du Président et du Directeur Exécutif - Assurer la gestion administrative et matérielle des invitations lancées par le Président et le Directeur Exécutif, telles[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

KRILL est à la recherche d'un Commercial RHD H/F, en CDI, sur le secteur du Cantal (15). La société KRILL (143 collaborateurs, 56 millions d'euros de CA), dont le siège social est situé à Brive, est présente dans 13 départements. Nous sommes spécialisées dans la distribution de produits frais, surgelés et la découpe de viande. Rattachée au réseau Krill, qui regroupe 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste, la société Krill fait partie d'un réseau, présent sur le territoire Français, avec un fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients. Nous commercialisons et livrons en direct chez nos clients de la restauration commerciale et collective, partout en France, plus de 4000 références en multi-température (frais, surgelé, ambiant), de l'entrée au dessert. En bref, KRILL, c'est un réseau dynamique, solidaire, toujours en quête d'innovation ! En relation avec l'Animateur Commercial, et avec un large niveau d'autonomie, vous assurez le développement commercial d'un portefeuille clients, par des actions de prospection et de visite. Avec un programme d'intégration individualisé, des formations produits /[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social du Banlay recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour assurer la direction pédagogique des mercredis et des vacances scolaires. Missions principales : Assurer la direction administrative et pédagogique de l'accueil des enfants (3 à 13 ans) ; Être présent sur le terrain en animation les mercredis afin de garantir la qualité éducative et la cohérence des animations ; Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans la conception et la mise en œuvre des projets ; Élaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique, en lien avec le projet social du centre ; Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis ; Assurer le remplacement ponctuel des animateurs en cas d'absence, pour garantir la continuité du service ; Entretenir le lien avec les familles et les partenaires éducatifs du territoire. Conditions d'exercice : Poste à pourvoir dès que possible Temps plein annualisé, incluant les mercredis et les vacances scolaires Congés imposés pendant les périodes de fermeture annuelle de l'accueil de loisirs Lieu : Centre Social du Banlay - Nevers Rémunération : selon la convention collective ELISFA, en fonction[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bridoré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. MISSIONS Finalité[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bridoré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. Le[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes Ardèche des sources et volcans rayonne sur 16 communes (9700 habitants), dont trois sont classées « villages de caractère ». Le pôle service à la population de la communauté de communes administre une crèche de 28 places, deux micro crèches ouvertes il y a un an et disposants respectivement de 12 places, un Relais Petite Enfance et un centre de loisirs. Le poste concerne la direction des deux micro crèches situées sur les communes de Jaujac et de Thueyts. La communauté de communes recrute par voie statutaire ou contractuelle. Directeur /directrice de de deux micro crèches. Emploi permanent. CDD . Cadre d'emploi des puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers (cat. A) Ce poste est également ouvert à toute personne présentant une des qualifications suivantes et attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction : diplôme d'Etat de sage-femme ; diplôme d'Etat d'infirmier ; diplôme d'Etat d'assistant de service social ; diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale diplôme d'Etat de psychomotricien ; DESS ou d'un master II de psychologie ; personne ayant[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitantes et habitants), 3ème ville du Val-de-Marne, engage une ambitieuse mutation urbaine et sociale. Depuis la refonte de son centre-ville jusqu'aux opérations stratégiques de renouvellement urbain, la Ville porte une vision forte : celle d'un territoire plus durable, plus juste et plus dynamique. Au cœur de cette stratégie, la Direction de l'Urbanisme, de l'Habitat et de l'Économie (DUHE) coordonne les projets d'aménagement, l'habitat, le foncier et l'économie locale, dans une logique transversale et partenariale. Vos missions principales Participer à la définition et au montage des projets d'aménagement et d'habitat ; Piloter les études et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations ; Coordonner les partenaires internes et externes (EPT, promoteurs, établissements publics, SPL, etc.) ; Élaborer les documents de suivi et d'aide à la décision (notes, comptes-rendus, tableaux de bord, plannings) ; Contribuer à la réflexion environnementale et à l'urbanisme durable (charte promoteur, cahiers de prescriptions, urbanisme transitoire) ; Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Creusalis est le bailleur social public du département de la Creuse dont la raison d'être est l'accompagnement des parcours de vie de ses locataires. Avec plus de 5 000 logements gérés, l'organisme oeuvre chaque jour pour proposer un habitat de qualité, accessible et durable. Ses équipes, ancrées sur le territoire, partagent des valeurs fortes de proximité, solidarité et professionnalisme au service des locataires et des collectivités. Rattaché(e) au Directeur Général, vous participez à la définition de la stratégie globale de Creusalis, en collaboration avec les autres membres du CODIR. Vos responsabilités : 1_ Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie patrimoniale Piloter le Plan Stratégique du Patrimoine (PSP) et contribuer à la définition des orientations de l'Office. Co-piloter la Convention d'Utilité Sociale (CUS). Garantir la conformité du patrimoine aux normes techniques, environnementales et réglementaires. Superviser la production des opérations neuves, de réhabilitation et de gros entretien. Construire et suivre le budget d'investissement en lien avec la direction financière. Représenter Creusalis auprès des élus et partenaires dans le cadre des projets patrimoniaux. 2.[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction des finances de la communauté de communes et sous l'autorité de la directrice des finances, vous aurez la charge de l'analyse financière et fiscale, de la prospective, du suivi des emprunts et de la préparation budgétaire, en lien avec l'équipe pilotage de la direction des finances... EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Préparation budgétaire : - Participer à l'élaboration de la procédure et du calendrier budgétaires de la collectivité - Collecter, analyser et consolider les demandes des services - Ajuster les équilibres budgétaires et produire les outils de consolidation et de présentation du budget et de ses annexes - Conseiller et informer la direction et les élus sur les enjeux budgétaires - Préparation et rédaction des délibérations budgétaires et des supports de présentation Fiscalité : - Veille en matière d'évolutions fiscales - Mise en œuvre et suivi de l'observatoire fiscal du territoire - Participation aux éléments préparatoires des décisions politiques en matière de fiscalité perçue par la collectivité et de fiscalité reversée aux communes Analyse et prospective budgétaire : - Élaborer et alimenter les tableaux de bord de[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Salles-sur-l'Hers, 11, Aude, Occitanie

Située au cœur du Lauragais audois, entre nature et dynamisme économique, notre collectivité compte 27 000 habitants et s'engage chaque jour pour offrir des services de qualité et innovants à ses habitants. Travailler au sein de la CCCLA, c'est intégrer une équipe motivée et bienveillante, où la proximité, la coopération et le développement du territoire sont au cœur de nos actions. Au sein de notre réseau petite enfance (3 EAJE, un LAEP, une Bulle de répit et un RPE), nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des enfants, à l'accompagnement des familles et à la qualité du projet éducatif. Vous participerez activement à ce projet, dans un environnement à taille humaine, dynamique et innovant. La Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois recrute : Directeur / Directrice d'un EAJE Salles-sur-l'Hers - Agrément 24 places Vous souhaitez conjuguer responsabilités de direction et animation éducative sur le terrain ? La Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois vous offre cette opportunité unique ! Dans le cadre d'une mobilité, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'EAJE pour un contrat pérenne. La mission est répartie comme suit[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

LE CENTRE SOCIOCULTUREL PRIMEVÈRE LESSON est une association de proximité gérée par un conseil d'administration situé à Rochefort en Charente Maritime. Elle accueille environ 450 familles adhérentes soit près de 1600 adhérents, elle intervient dans 5 espaces au sein du QPV avant garde sud centre-ville de Rochefort : la ludothèque, le local jeunes, les jardins partages, l'espace Wilson et centre socioculturel. LE CENTRE SOCIOCULTUREL construit son projet collectivement, assure des services et mène des actions, garantit l'existence d'un espace de rencontre et d'échange, repère et soutient les initiatives, développe des partenariats. Le renouvellement de son agrément a lieu en 2024 pour la période 2024-2027. Elle gère un budget d'environ 1.1 million d'euros pour une équipe de 19 ETP. Missions 1/ Le/la Directeur.rice veille à la mise en œuvre et au respect des orientations du CA de l'association 3/ Il/elle anime l'équipe salariée et bénévole 4/ Il/elle développe les partenariats avec les différentes institutions, collectivités et acteurs locaux 5/ Il/elle coordonne l'animation globale, propose et met en place les projets en lien avec les enjeux sociaux et territoriaux. 6/[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Saint-Brandan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans ce contexte, le CIAS recherche son futur Responsable de service d'aide et soin à domicile H/F pour l'antenne de St Brandan. Cette personne aura la responsabilité de l'antenne sud du CIAS ainsi que du service de portage de repas. L'antenne "Sud" est constituée d'un SAAD et 2 responsables de secteur, d'un SSIAD avec deux infirmiers coordinateurs et 4 personnels administratifs. Le territoire SUD s'étend sur 15 communes. L'antenne SUD compte 80 agents, tous services confondus. Sous l'autorité de la Directrice du CIAS, voici vos missions : Management d'organisation - Diriger et garantir le bon fonctionnement de l'antenne SUD ainsi que du service de portage de repas, - Organiser et développer les services dans une démarche d'amélioration continue, - Garantir la sécurité et le bien être des usagers et des intervenants, - Apporter un appui technique aux encadrants : visites à domicile et intervention auprès des agents et des usagers, régulation et analyse de situations, Vous serez également le référent local pour la gestion des problématiques et situations rencontrées au quotidien : - Assurer la démarche qualité : gestion des réclamations, harmonisation des pratiques[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 animateurs H/F Pour les secteurs de : Poix de Picardie et Airaines Temps complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 décembre 2025 Merci d'indiquer le secteur pour lequel vous candidatez dans votre courrier MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une création de service, le SESSAD Précoce accompagne des enfants de 0 à 7 ans présentant des troubles du comportement. Il intervient dans une logique de prévention, de repérage précoce et d'accompagnement global de l'enfant et de sa famille, en lien étroit avec les partenaires de la petite enfance, de la santé, de l'Éducation nationale et du secteur médico-social. L'action du service s'inscrit dans le cadre du dispositif DITEP, dans une dynamique d'inclusion et de proximité sur le territoire de La Roche-sur-Yon. Dans le cadre du projet d'Etablissement, sous l'autorité de la direction, vous organisez la mise en œuvre des prises en charge des enfants accueillis et en assurez la coordination pour garantir l'efficacité, la qualité des prestations et la sécurité de la prise en charge, dans le respect de la législation. Vous veillez à articuler avec efficience l'action de l'établissement avec celle des partenaires et à la qualité du travail en réseau en lien avec le site d'accueil. Vous participez à la réflexion au sein du comité stratégique et managérial de l'établissement dans une démarche collaborative. Le/la Responsable de service a pour mission : - Assurer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa Direction Régionale Sud-Ouest, qui gère sur le territoire de la Charente maritime divers établissements médico- social sous compétence tarifaire de l'état (IME, EHPAD, Service de soins à domicile etc. .). Un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines (RRH), vous êtes garant de l'application des procédures définies par la direction des Ressources Humaines de la Fondation et de la Direction Régionale et en assurez leur mise en œuvre. Principales missions : - Assurer la gestion administrative du personnel - Etablir des contrats de travail et DPAE - Gérer les offres d'emploi - Recenser et organiser les formations obligatoires - Assurer le suivi administratif des formations - Collaborer à l'organisation et préparation des entretiens professionnels - Suivi des tableaux de bords - Etablir des écrits professionnels : courrier, compte rendu. - Soutenir le service dans l'ensemble de ses missions - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires - Assurer un reporting régulier des problématiques auprès du responsable Connaissances/Compétences[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Betton, 12 950 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle développe une politique éducative ambitieuse notamment à travers son PEDT et ses accueils de loisirs. La Mairie de Betton recherche un directeur (H/F) pour l'un de ses Accueils de loisirs. Les ALSH font partie du service Education et est intégré au Pôle vie de la cité. Le Pôle vie de la cité réunit différents services qui agissent dans les domaines de l'éducation et de la culture. Ces services travaillent en étroite collaboration. Le service comprend deux directions d'accueils de loisirs enfance qui fonctionnent les mercredis et vacances scolaires, une équipe d'animation jeunesse chargée de l'accompagnement des publics de plus 10 à 20 ans. Description du poste : Sous l'autorité du responsable du service éducation et du responsable du secteur enfance, le directeur (H/F) : - Elabore le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Met en œuvre le projet pédagogique - Veille à la sécurité physique, affective des enfants et de l'équipe - Est garant de la réglementation et des règles sanitaires - Assure le recrutement et l'animation d'une équipe d'animateurs intervenant[...]

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant de gestion, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Missions principales : Accueillir nos clients et salariés (par mail et par téléphone) et les orienter efficacement. Participer dans la gestion administrative au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Participer à la gestion administrative des portefeuilles clients. Accompagner les salariés dans la prise en main de leur poste et la compréhension de leurs missions. Aide dans la préparation d'événements : forums emploi, jobs dating et autres actions de recrutement. Assurer[...]

photo Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un coordinateur HSE à Franconville (95130) en contrat intérimaire de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC+3 dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 12EUR.**** En tant que coordinateur HSE, vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et déployer le système de management HSE sur l'ensemble du site. - Assister la direction du site et la direction HSE de la division en assurant un reporting régulier sur les thématiques liées à la santé, la sécurité au travail, l'environnement et la gestion des énergies. - Veiller au respect strict des exigences légales et réglementaires applicables en matière d'HSE, ainsi qu'au respect des procédures, instructions, consignes HSE et des règles d'or en vigueur. - Collaborer avec les responsables des différents services ou départements pour garantir que les équipements sont maintenus en bon état et ne présentent aucun risque. - Animer la communication HSE sur le site afin de sensibiliser l'ensemble[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description: L'ARILE, Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. L'association a pour objet d'insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d'agir contre la répétition des situations d'exclusion, de faiblesse, de fragilité, d'échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d'actions visant des publics particuliers. Dans ce cadre, notre direction logement accompagné recherche un.e travailleur.euse social.e pour le dispositif AVDL. Vous assurez le diagnostic social et l'Accompagnement Vers et Dans le Logement des ménages reconnus prioritaires au logement dans le Val de Marne (secteur EPT 11). Missions: A travers[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche collective et familiale Madiba, la/le Directeur adjoint d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, assiste le responsable dans les missions de direction d'une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans, en lien avec la directrice adjointe IDE. La structure dispose d'un agrément de 55 places d'accueil collectif et 3 places d'accueil individuel. Elle comprend environ 20 agents. Une évolution vers les fonctions de directeur pourrait être envisagée à moyen terme. Missions principales : En lien avec le responsable de l'établissement, - Piloter, animer et veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique articulé autour de l'itinérance ludique : En lien avec le projet éducatif et social de la Direction petite enfance et en concertation avec les équipes - Développer des partenariats et s'appuyer sur les ressources du territoire utiles à la mise en œuvre du projet pédagogique Assurer le fonctionnement de l'établissement et l'encadrement des équipes - Elaborer les plannings dans le respect des taux d'encadrement, - Piloter et évaluer les activités des agents - Accompagner les agents dans l'acquisition[...]

photo Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que Gestionnaire Maintenance, vos mission seront les suivantes: Assurer la mise en œuvre, le pilotage opérationnel et la gestion administrative complète des marchés de maintenance, de gros entretien et de travaux, en garantissant le respect des procédures d'achat, l'optimisation des prestations et la coordination efficace avec les directions territoriales et les partenaires. Missions Principales: 1) Gestion et Passation des Marchés Établir les nouveaux marchés de maintenance (y compris renouvellement de composants et gros entretien) et les avenants associés, en conformité avec les procédures d'achat internes. Assurer la gestion administrative des marchés (notification, enregistrement, mise à jour des outils de suivi) et la transmission des documents aux services concernés. Organiser et animer les réunions de lancement des prestations et travaux. 2) Pilotage Opérationnel et Coordination Coordonner l'exécution des travaux et des marchés en étroite collaboration avec les directions territoriales. Gérer la communication et la diffusion des plannings d'intervention et des avis nécessaires à l'information des clients. Mener des actions d'amélioration continue (réunions[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mission Locale Rurale de la Haute-Vienne recherche une ou un Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle rattaché(e) à l'antenne de Saint-Junien, pour un CDD de remplacement sur une référence formation. Lettre motivée et CV mis à jour exigés. Assurer les Références transversales Formation et Obligation de formation sur tout le territoire d'intervention de la Mission Locale Rurale : Programmer et animer les ateliers formation et alternance, les permanences formation en direction des jeunes accompagnés par la structure sur chaque antenne, assurer la sécurisation des entrées en formation et le suivi des positionnements. Programmer et animer les visites de plateaux de formation, CFA, EPIDE, armées, SMV, solutions structurantes, organiser les déplacements des jeunes. Programmer et co-animer les ateliers partenaires de la formation, sourcing et suivi du public. Animer les ateliers PIX sur chaque antenne. Importer et traiter les listes de jeunes mineurs dans le cadre de l'Obligation de Formation. Participer aux réunions de la PSAD Plateforme de Soutien et d'Appui aux Décrocheurs, programmer et assurer les commissions techniques PSAD en partenariat avec le CIO de[...]

photo Project Management Officer - PMO

Project Management Officer - PMO

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa feuille de route stratégique, Albioma a lancé un Plan d'efficacité opérationnelle, avec pour objectifs : - D'accélérer l'exécution des feuilles de route thermique et solaire existantes, - D'étendre leur portée à l'ensemble des métiers et territoires du Groupe, et - De mettre en place une méthodologie et des outils éprouvés pour piloter de façon structurée et harmonisée les principaux des plans et feuilles de route du Groupe. En tant que Strategy & Project Management Officer, rattaché(e) au Directeur du plan d'efficacité opérationnelle, vous assurez la coordination et le suivi de la performance du Plan d'efficacité, en étant notamment responsable de sa plateforme de pilotage. Vous apportez en outre un appui à la Direction Générale d'Albioma dans le cadre du plan stratégique à 10 ans. Vos missions principales : - PMO du Plan d'efficacité opérationnelle : Appui au pilotage et à la gouvernance - Collaborer avec les sponsors et responsables locaux pour garantir la cohérence de la planification des initiatives du Plan d'Efficacité, et suivre l'avancement de leur mise en œuvre afin d'assurer le respect des délais. - Animer la gouvernance[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous aurez la responsabilité d'un foyer d'hébergement, d'un SAVS et de l'Accueil Temporaire, en collaboration avec les autres membres de l'équipe de Direction (Directrice, Responsable Administrative et Comptable, chef de service ESAT). Vos missions principales : En lien direct avec la direction et en coordination avec les équipes, vous aurez pour responsabilités les domaines ci-dessous : Management et animation d'équipes - Encadrer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire (Coordonnateur de parcours, éducateurs, moniteurs-éducateurs, AES, .). - Impulser une dynamique participative alliant cohésion, qualité et bien-être au travail. - Organiser les plannings, conduire les réunions d'équipe, assurer le suivi des pratiques professionnelles, développer les compétences individuelles - Mettre en œuvre les obligations réglementaires ; - Assurer des astreintes (17 à 18 semaines sur l'année) Pilotage du projet éducatif -Garantir la mise en œuvre et l'évolution du projet de service dans le respect du projet associatif. -Veiller à la qualité des accompagnements et à la cohérence des projets personnalisés. - Développer et animer des partenariats avec les acteurs du territoire[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Cinéma La Pléiade, classé Art et Essai, possède trois salles (474 / 109 / 166) et est ouvert 7 jours sur 7. Il s'attache à proposer une programmation pour tous les publics (sorties nationales, art et essai) et notamment une programmation dédiée au jeune public via les dispositifs d'éducation à l'image (maternelle, école, collège, lycée et apprentis au cinéma). Le cinéma propose également la diffusion de grandes œuvres de l'opéra classique dans le cadre du dispositif Viva l'Opéra ! Intégré au projet artistique et culturel porté par le Centre culturel de Cachan, l'équipement participe notamment aux accueils des associations, des établissements scolaires et ponctuellement des manifestations de la ville et du territoire. Sous l'autorité de la Direction du Centre culturel de Cachan et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (en partie sur site et en partie mutualisée avec le Théâtre Jacques Carat) et plus particulièrement avec la Coordinatrice, responsable du pôle Accueil et Billetterie, vous assurez une mission d'accueil et d'information du public et de billetterie. L'agent d'accueil et de billetterie est garant d'un accueil de qualité auprès du public dans[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vos missions → Prospecter activement le territoire (Manche - 50) : identifier les entreprises locales qui peuvent bénéficier d'une solution plus performante ou d'un meilleur accompagnement → Qualifier les besoins clients : comprendre leur environnement technique, les usages, les contraintes (multi-sites, flux d'appels, Wi-Fi public, etc.) → Construire et défendre des solutions sur mesure : élaborer les offres, les argumenter et les présenter en lien avec l'équipe technique → Négocier et conclure les ventes : défendre la valeur du service local face aux offres standardisées des grands opérateurs → Fidéliser et développer votre portefeuille : assurer un suivi régulier, identifier les extensions possibles (Wi-Fi, visio, sécurité), et entretenir le relationnel dans la durée → Contribuer à la stratégie commerciale : participer aux réunions du lundi, partager vos retours terrain, vos idées et vos opportunités Ce poste est fait pour vous si vous avez ... * Au moins 3 à 5 ans d'expérience en vente BtoB terrain, idéalement dans les télécoms, l'IT, les solutions techniques ou un univers à cycle moyen * Une connaissance du marché des télécoms/IT/bureautique * Déjà géré[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Pour un CDD de 6 mois à temps complet, nous recherchons un animateur/adjoint de l'accueil jeunes pour le centre socioculturel de Ménimur. Le contrat débutera du 1er janvier au 30 juin 2026. Vous faites partie intégrante de l'équipe d'animation du centre socioculturel de Ménimur à Vannes. Vous êtes garant du bon respect des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Vos missions sont : En tant qu'adjoint au responsable de l'ALSH : Vous assurez la direction de l'ALSH jeunesse (11 ans-17 ans) en cas de vacances du poste Vous participez à l'animation du projet pédagogique de l'ALSH jeune dans le cadre des orientations de la collectivité Vous organisez et coordonnez les activités socio-éducatives en direction du public jeune Vous participez à l'organisation du travail de l'équipe d'animation jeunesse (recrutement, animation d'équipe, évaluation.) Participation à l'accompagnement à la scolarité du secondaire : Vous encadrez les séances de l'accompagnement scolaire en concertation avec la coordinatrice Vous suppléez la coordinatrice en cas d'absence Accompagnement de projets de jeunes : Vous suivez et réalisez des projets en fonction des envies des jeunes Vous mobilisez[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un Directeur Financier Groupe H/F pour notre siège social situé en centre-ville d'Avignon. Missions : Rattaché(e) à la Direction Générale de notre filiale support, vous avez pour rôle d'assurer la fiabilité des comptes, la maîtrise des obligations fiscales et la sécurisation des flux financiers, vous serez épaulé(e) par une équipe de comptables qualifiés. - Supervision comptable : assurer la bonne tenue des comptes, superviser les clôtures et établir les états financiers, en lien avec les commissaires[...]

photo Technicien(ne) support de proximité en informatique

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Lynx RH Technique, cabinet de recrutement spécialisé en IT, recrute pour l'un de ses clients sur Vitrolles un Technicien Proximité IT. H/FVos missionsEn tant que technicien de support, vos responsabilités seront les suivantes :Identification et résolution des incidents : Vous serez chargé d'identifier et de résoudre les incidents ou de répondre aux demandes dans votre domaine de compétence. Cela peut impliquer de traiter directement les problèmes ou de les escalader vers les interlocuteurs appropriés si nécessaire.Interventions assignées : Vous devrez effectuer toutes les interventions et opérations qui vous sont assignées, soit directement par le service d'assistance, soit par routage direct de l'Help Desk. Cela peut inclure des actions telles que le dépannage technique, la configuration des équipements, etc.Fourniture de solutions précises : Vous devrez fournir des solutions précises aux utilisateurs en répondant à leurs demandes ou en les guidant dans l'utilisation de leur configuration. Il est important de respecter les engagements contractuels en termes de qualité de service et de délais de réponse.Gestion des dossiers en attente : Vous serez responsable de[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) unique de Haute-Garonne est géré par le CCAS de Toulouse. Il couvre l'ensemble du champ de l'hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d'urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement adapté et d'orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable. Le SIAO de Haute-Garonne a la particularité d'assurer également des missions de Veille sociale : le PAIO (Pôle d'accueil, d'information et d'orientation) accueille de manière inconditionnelle toute personne sans domicile fixe (écoute, renseignement et orientation pour les besoins de première nécessité et l'accès aux droits) et l'EMSS (Équipe mobile sociale et de santé) intervient à la rue dans une mission spécifique d'aller vers les publics en très grande précarité. Enfin, le SIAO de Haute-Garonne assure également une mission de suivi des ménages hébergés sur les dispositifs hôteliers. Les missions du SIAO unique sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de 70 agents, travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Kingersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Depuis 2016, Temps d'éveil se démarque par son histoire et son savoir-faire pour l'accompagnement et l'animation événementielle dédiés aux jeunes enfants. Implantée sur le secteur Mulhousien, la structure connait une forte croissance. L'équipe accompagne actuellement les familles et les professionnels dans l'organisation de leurs événements et propose des services sur mesure adaptés à chaque occasion : mariages, anniversaires, fêtes d'entreprise ou événements exceptionnels. Temps d'éveil crée des moments uniques où les enfants s'éveillent et s'amusent dans un cadre bienveillant et sécurisé pendant que les parents profitent sereinement de leur événement. OUVERTURE D'UNE MICRO-CRÈCHE Nous poursuivons notre developpement avec la création d'une micro-crèche à Kingersheim, au Kaligone. L'ouverture est prévue en avril 2026 et la direction est à la recherche de nouveaux talents pour intégrer l'équipe composée actuellement de 5 professionnels. Dans un environnement proche des axes routiers, la micro-crèche accueillera 14 enfants de 7h15 à 18h45 dans un espace de 200m² et offrira des conditions d'accueil agréables aux enfants et aux professionnels. Découvrez-en davantage sur notre[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : o Par délégation de la direction, le responsable de service éducatif est responsable de la qualité et de la continuité de la mission éducative du service ou de l'établissement. o Il organise le fonctionnement du service en coordonnant tous les acteurs qui contribuent à l'accompagnement éducatif des usagers. o Il encadre et optimise le travail de l'équipe éducative. o Pour chaque jeune accueilli, il garantit l'éducation, l'accueil, le confort, l'hygiène et la sécurité. o Il est chargé de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et du contrôle des objectifs éducatifs collectifs et/ou individualisés, définis par le projet d'établissement. o Il garantit l'élaboration et le suivi des projets individualisés des jeunes accueillis. Management d'équipe : o Encadrement hiérarchique des coordonnateurs et des travailleurs sociaux o Validation des plannings, des congés et des tableaux d'astreinte o Assurer des entretiens annuels d'évaluation et professionnels o Participer au recrutement des salariés qui seront sous sa responsabilité o Participer à l'évolution des pratiques professionnelles et impulser des conduites du changement en lien avec les évolutions de la politique[...]

Ressources supplémentaires